Percorsi scientificamente fondati, operativi e orientati a un impiego competente, etico e responsabile dell’Intelligenza Artificiale.

UN MODELLO DIDATTICO IN TRE FASI

1 - IL LINGUAGGIO DELL'A.I.

Conoscere le caratteristiche rivoluzionarie dell'intelligenza artificiale generativa e i cambiamenti prevedibili.

2 - LE LOGICHE DA SEGUIRE

Imparare ad utilizzare gli strumenti e le piattaforme di A.I. note e di  nicchia. Questo per ogni esigenza e attività collegate al business.

3 - l' IMPIEGO DELL'A.I. SUL LAVORO

Diventare subito operativi per impiegare le risorse dell'A.I  tramite la struttura di prompt e sistemi di interrogazione adeguati.

MASTER E CORSI ATTIVI 

ARTIFICIAL  INTELLIGENCE E PEOPLE DATA ​PER IL TALENT MANAGEMENT - Seconda edizione
​Ore corso: 100 ore. 
  • 32 ore live con docente (FAD sincrona)
  • 32 ore studio guidato (materiali + attività)
  • 36 ore project work applicativo
  • Orario lezioni online con docente (sincrone): Avvio 28 Ottobre 2026.   ​​
CORSO ONLINE INTELLIGENZA ARTIFICIALE PER PSICOLOGI - ECM - Terza edizione
Ore corso: 24 ore. 12 ore sincrone e 12 asincrone. 
  • ​Data avvio: 21 Settembre 2026.
  • Orario lezioni online con docente: 17:30 -19:30.​​​​​​

CERTIFICAZIONE

  • Il Centro Universitario Internazionale è Riconosciuto con D. M. 29/03/1996 - Gazzetta Ufficiale n. 92 19/04/1996 - Reg. Persone Giuridiche n. 387/96. 
  • E' provider Nazionale ECM - Accreditato con ID 4128. 
  • ECM: Il corso Intelligenza Artificiale per Psicologi prevede un nuovo percorso di accreditamento fino a 50 ECM, secondo l’accreditamento previsto per l’edizione 2026./27.

DIREZIONE SCIENTIFICA E DOCENZA

​Direzione scientifica e docenza:
  • ​Prof. Giuseppe Sartori, Professore emerito di neuropsicologia e cognitive science for data science all'Università di Padova
​Docenza e responsabile dei Corsi, esperto di AI, LLM e Business nelle imprese:
  • Prof. Demetrio Macheda. Centro Universitario Internazionale. Esperto applicazioni AI nel settore HR. CEO OriginalSkills srl, la prima piattaforma italiana di valutazione HR e Talent Management

LIBRI E PUBBLICAZIONI

 Orru - Sartori

Demetrio Macheda​
​​​Pubblicazioni su machine learning e Large Language models del Prof. Sartori e il suo staff di ricerca:
  • ​G.Orrù, M. Monaro, C. Conversano, A. Gemignani,   G. Sartori , Machine Learning in Psychometrics and Psychological Research. Front. Psychol., 10 January 2020, Sec. Quantitative Psychology and Measurement, Volume 10 - 2019  https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02970
  • Merylin Monaro, Stéphanie Maldera, Cristina Scarpazza, Giuseppe Sartori, Nicolò Navarin, Detecting deception through facial expressions in a dataset of videotaped interviews: A comparison between human judges and machine learning models, Computers in Human Behavior, Volume 127, 2022,107063, ISSN 0747-5632, ​https://doi.org/10.1016/j.chb.2021.107063
  • Graziella Orrù, Barbara De Marchi, Giuseppe Sartori, Angelo Gemignani, Cristina Scarpazza, Merylin Monaro, Cristina Mazza & Paolo Roma (2023) Machine learning item selection for short scale construction: A proof-of-concept using the SIMS, The Clinical Neuropsychologist, 37:7, 1371-1388, DOI: 10.1080/13854046.2022.2114548
  • Sartori G, Orrù G. Language models and psychological sciences. Front Psychol. 2023 Oct 20;14:1279317. doi: 10.3389/fpsyg.2023.1279317. PMID: 37941751; PMCID: PMC10629494.

CONTINUITA' FORMATIVA

Si prevede di continuare le attività anche dopo il corso principale, con richiami e aggiornamenti. 

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