DEMO INTERATTIVA DI TALENT SOURCING
Questa versione è un prototipo funzionale di dashboard: la logica di analisi è già operativa, ma i dati sono ancora demo. Per renderla viva va collegata a una fonte aggiornata, ad esempio ATS, LinkedIn export o un file master condiviso.
Controlli di ricerca e pesi di scoring
Qualità30%
Velocità20%
Costo15%
Densità MI20%
Passivi15%
Ranking canali di sourcing
| Canale | Tipo | Lead | Qual. | CPA QL | Reply | Score |
|---|
Tabella completa ma compatibile con Weebly.
Top 5 canali
Reliability score
Indicazioni operative
Funnel attivo / passivo
Visualizzazione contenuta per layout stretti.
Pipeline candidati suggerita
N.B. questa demo è a fini didattici: i dati impiegati sono statici, non usa API, non ha un DB. e nessun aggiornamento automatico.
Soluzioni a supporto dell’intero ciclo di talent management
Una vista sintetica delle soluzioni OriginalSkills lungo i principali processi HR: recruiting, selection, onboarding, development & assessment, perfomance, feedback 360 e survey sensibili.
| MATRICE PROCESSI TALENT/TOOL | Recruiting | Selection | Onboarding | Development & Assessment | Perfomance | 360 Feedback | Clima e Survey Sensibili |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. Assessment Tool | |||||||
| Organisational Setup e HR Data | |||||||
| Gestione annunci su sito aziendale | |||||||
| Skill View® – Personalità lavorativa e Soft Skills Assessment | |||||||
| Cognitive Skills – Decision Making | |||||||
| B.E.I. – Integrità, affidabilità e tratti critici | |||||||
| Job Q Skills – Hard Skills, Knowledge Tests e fabbisogni formativi | |||||||
| 2. Survey and Evaluation Tool | |||||||
| Onboarding e Performance Evaluation Questionnaires | |||||||
| Manager–Employee Evaluation Questionnaires | |||||||
| Anonymous Surveys – Climate, Inclusion & Sensitive Topics | |||||||
| 360° Feedback Process & Reporting | |||||||
| 3. AI and Analytics | |||||||
| CV Screening e Job Fit | |||||||
| CHAT AI MIND – AI Decision Support Layer | |||||||
| Gap Analysis | |||||||
| Statistics, Analytics and Reporting |
Legenda: ● ambito di copertura. Su desktop la tabella è compressa per restare visibile senza scorrimento; su schermi piccoli lo scroll si attiva solo sotto i 980px.